Normativa

21 Marzo 2016 - Normativa

Ticket licenziamenti 2016

Il contributo Naspi (Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego), è una prestazione economica, istituita con D. Lgs. N. 22 del 4 marzo 2015 a favore dei lavoratori dipendenti e conseguente agli eventi di disoccupazione involontaria. Leggi tutto...

16 Marzo 2016 - Normativa

Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, mobilità, indennità di disoccupazione NAspI, etc., per l’anno 2016

L'Inps, con la circolare n. 48 del 14 marzo 2016, ha comunicato la misura, in vigore dal 1° gennaio 2016, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, mobilità, trattamenti speciali di disoccupazione per l'edilizia, indennità di disoccupazione NASpI, nonché dell'indennità di disoccupazione DIS-COLL , dell'assegno ordinario e dell'assegno emergenziale per il Fondo del Credito, dell'assegno emergenziale per il Fondo del Credito Cooperativo e la misura dell'importo mensile dell'assegno per le attività socialmente utili relativi all'anno 2016.

Segnaliamo in particolare:

A) Trattamenti di integrazione salariale

Gli importi massimi mensili dei trattamenti di integrazione salariale, nonché la retribuzione mensile di riferimento, oltre la quale è possibile attribuire il massimale piè alto sono indicati, rispettivamente, al lordo ed al netto della riduzione prevista dall'art. 26 della legge 41/1986:

- Retribuzione inferiore o uguale a 2.102,24 euro: importo lordo 971,71 euro (netto 914,96 euro);

- Retribuzione superiore a 2.102,24 euro: importo lordo 1.167,91 euro (netto 1.099,70 euro).

B) Indennità di mobilità

Gli importi massimi mensili da applicare alla misura iniziale dell'indennità di mobilità spettante per i primi 12 mesi, da liquidare in relazione ai licenziamenti successivi al 31 dicembre 2015, nonché la retribuzione mensile di riferimento, oltre la quale è possibile attribuire il massimale piè alto sono indicati, rispettivamente, al lordo ed al netto della riduzione prevista dall'articolo 26 della legge 41/1986:

- Retribuzione inferiore o uguale a 2.102,24 euro: importo lordo 971,71 euro (netto 914,96 euro)

- Retribuzione superiore a 2.102,24 euro: importo lordo 1.167,91 euro (netto 1.099,70 euro)

C) Indennità di disoccupazione NASpI

La retribuzione da prendere a riferimento per il calcolo delle indennità di disoccupazione NASpI è pari ad euro 1.195,00 per il 2016.

L'importo dell'indennità NASpI risulta pari a:

- 75% della retribuzione mensile, nel caso in cui la retribuzione mensile sia pari o inferiore fino a euro 1.195,00 (valore per l'anno 2016);

- 75% del predetto importo piè il 25% della retribuzione eccedente, nel caso in cui la retribuzione superi tale limite.

L'importo massimo mensile delle indennità di disoccupazione NASpI per il 2016 non può in ogni caso superare, per il 2016, il tetto massimo di euro 1.300,00.

D) Indennità di disoccupazione DIS-COLL

La retribuzione da prendere a riferimento per il calcolo della indennità di disoccupazione DISCOLL

è pari ad euro 1.195,00 per il 2016.

L'importo massimo mensile di detta indennità non può in ogni caso superare, per il 2016, euro 1.300,00.

La circolare n. 48/2016 dell'INPS è consultabile su: https://www.inps.it/CircolariZIP/Circolare%20numero%2048%20del%2014-03-2016.pdf

16 Marzo 2016 - Normativa

Prospetto Informativo Disabili

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, tramite il sito www.cliclavoro.gov.it, il vademecum sulle regole per la compilazione del Prospetto Informativo Disabili (Legge n. 68/1999). Leggi tutto...

11 Marzo 2016 - Normativa

Dimissioni telematiche: il Ministero del Lavoro fornisce i video tutorial e le risposte alle domande più frequenti (FAQ) sulla nuova procedura on-line

Il Ministero del Lavoro ha reso consultabili appositi video tutorial esplicativi delle nuove modalità di comunicazione esclusivamente telematiche delle dimissioni volontarie e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, oltre a diffondere le risposte alle domande piè frequenti (FAQ) sulla nuova procedura che sarà obbligatoria dal 12 marzo 2016. Leggi tutto...
08 Marzo 2016 - Normativa

Le istruzioni del Ministero del Lavoro per la procedura telematica per le dimissioni

Il Ministero del lavoro, con la circolare del 4 marzo 2016, n. 12, ha fornito i primi chiarimenti sulla nuova procedura telematica obbligatoria per le dimissioni e per la risoluzione consensuale dei rapporti di lavoro che sarà operativa dal 12 marzo 2016. Leggi tutto...

01 Marzo 2016 - Normativa

Super Bonus per trasformazione tirocini in contratti a tempo indeterminato

La Direzione generale per le Politiche Attive i servizi per il lavoro e la Formazione, del Ministero del Lavoro, ha emanato il Decreto direttoriale n. 16/2016 con il quale istituisce l'incentivo denominato "Super Bonus Occupazione - trasformazione tirocini" nell'ambito del Programma "Garanzia Giovani". Leggi tutto...

29 Febbraio 2016 - Normativa

Legge “Milleproroghe” 2016 e rapporti di lavoro

È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 47 del 26 febbraio 2016, la Legge 25 febbraio 2016, n. 21 (c.d. "Milleproroghe") di conversione del Decreto Legge n. 210/2015.  Leggi tutto...

22 Febbraio 2016 - Normativa

Obblighi del medico competente – Informazioni su dati sanitari e di rischio

Dal 1° gennaio al 31 marzo i medici competenti devono trasmettere per via telematica ai servizi competenti per territorio le informazioni relative ai dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria.  Leggi tutto...

16 Febbraio 2016 - Normativa

Contratti di solidarietà difensivi: precisazioni del Ministero del lavoro

Il Ministero del lavoro, con circolare 12 febbraio 2016 n.8, in applicazione di quanto previsto dall'art. 46, comma 3, del D. Lgs. 14 Settembre 2015 n. 148 (Legge di stabilità 2016) fornisce una serie di chiarimenti circa i contratti di solidarietà difensivi. Leggi tutto...

16 Febbraio 2016 - Normativa

NASpI e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro ex art. 410 C.p.c.

La Direzione Generale degli Ammortizzatori sociali e degli incentivi all'occupazione, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota del 12 febbraio 2016, ha fornito un chiarimento in merito alla possibilità di riconoscere l'indennità mensile di disoccupazione NASpI di cui al decreto legislativo n. 22 del 4 marzo 2015 .

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