Prepensionamento dipendenti poligrafici di aziende editoriali

Possibile per i dipendenti poligrafici di aziende editoriali fruire di pensionamento anticipato

L’INPS ha emanato la circolare n. 47 del 28 marzo 2019, con la quale fornisce le istruzioni per il prepensionamento dei lavoratori dipendenti poligrafici di aziende editoriali e stampatrici di periodici, ai sensi dell’articolo 1, comma 277, della legge 145/2018 (legge di bilancio 2019).

I requisiti per poter accedere al prepensionamento sono i seguenti:

• essere stati dipendenti poligrafici  di  imprese  del  settore  editoriale  e  stampatrici  di periodici che hanno cessato l’attività lavorativa, anche in costanza di fallimento, per le quali è stata  accertata  la  causale  di  crisi  aziendale,  collocati  in  cassa  integrazione  guadagni  straordinaria  in  forza  di  accordi sottoscritti   tra   il   1°   gennaio   2014   e   il   31   maggio  2015;
• avere un’età di almeno 65 anni e un’anzianità contributiva  pari  a  32  anni,  aumentata  di un periodo  non superiore a tre anni fino ad un massimo di 35 anni, maturata entro il periodo di godimento del trattamento straordinario di integrazione salariale.

In base a quanto indicato dalla circolare INPS 89/2018, il beneficio  in  esame  non  spetta  ai  lavoratori  che  abbiano ripreso l’attività lavorativa dipendente a tempo indeterminato.

Per consultare la circolare 47/2019, clicca qui:

https://www.inps.it/CircolariZIP/Circolare%20numero%2047%20del%2028-03-2019.pdf

Per consultare la circolare 89/2018m clicca qui:

https://www.inps.it/CircolariZIP/Circolare%20numero%2089%20del%2001-08-2018.pdf