Disciplina transitoria dei contratti di formazione e lavoro (Decreto Legislativo 10 Settembre 2003 n. 276, Art. 59 bis)

Art. 59-Bis

Disciplina transitoria dei contratti di formazione e lavoro (1)

  1. Ai contratti di formazione e lavoro stipulati dal 24 ottobre 2003 e fino al 31 ottobre 2004, sulla base di progetti autorizzati entro il 23 ottobre 2003, si applica la disciplina vigente prima della data di entrata in vigore del presente decreto legislativo, ad eccezione dei benefici economici previsti in materia di contratti di formazione e lavoro, per i quali si applica la disciplina di cui al comma2.
  2. Per poter accedere ai benefici economici previsti dalla disciplina vigente prima della data del 24 ottobre 2003 in materia di contratti di formazione e lavoro, nel limite massimo complessivo di 16.000 lavoratori, i datori di lavoro, che abbiano stipulato i contratti di cui al comma 1, devono presentare, entro trenta giorni dalla stipula, domanda all’ lNPS contenente l’ indicazione del numero dei contratti stipulati. Alla domanda va allegata copia delle rispettive autorizzazioni.
  3. L’ INPS ammette, entro il 30 novembre 2004 e nel limite numerico di cui al comma 2, l’ accesso ai benefici economici di cui allo stesso comma 2, secondo il criterio della priorità della data della stipula del contratto di formazione e lavoro. L’ accesso ai benefici è comunque concesso in via prioritaria ai contratti di formazione e lavoro stipulati nell’ ambito di contratti d’ area o patti territoriali.

(1) Art. inserito dall’ Art. 14 del D. Lgs. 6 ottobre 2004, n. 251.


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