Normativa

Normativa lavoro

Raccoglie le norme legislative e contrattuali collettive rilevanti
Il lavoro trova nel nostro ordinamento svariate forme di regolamentazione, sia quella legislativa sia quella proveniente da altre fonti quali i regolamenti e la contrattazione collettiva. Può avvenire che qualche istituto del diritto del lavoro venga disciplinato da fonti diversificate e di diversa levatura.

In questa sezione del sito, classificate in ordine alfabetico per agevolare la rapida individuazione dell’Istituto di interesse, vengono riportate le normative di livello legislativo o regolamentare della maggior parte degli istituti del diritto del lavoro.

La sezione contiene anche una parte dedicata alla contrattazione collettiva che riporta, però, solamente le discipline di livello interconfederale e cioè quelle destinate a interessare tutti i lavoratori, ovvero tutti quelli di un determinato settore (industria/terziario/cooperazione ecc.).

Contenuti recenti

  • Referendum (Legge 20 maggio 1970 n. 300, Art. 21)
    Legge 20 maggio 1970, n. 300 (in Gazz. Uff., 27 maggio, n. 131). – Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento (STATUTO DEI LAVORATORI) ARTICOLO N.21 – Referendum. 1. Il datore di lavoro deve consentire nell’ambito aziendale lo svolgimento, Leggi tutto......
  • Accertamenti sanitari (L. 20 Maggio 1970 n. 300, Art. 5)
    Art. 5 Accertamenti sanitari Sono vietati accertamenti da parte del datore di lavoro sulla idoneità e sulla infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente. Il controllo delle assenze per infermità può essere effettuato soltanto attraverso i servizi ispettivi degli istituti previdenziali competenti, i quali sono tenuti a compierlo quando il datore di lavoro lo Leggi tutto......
  • Tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo (L. 20 maggio 1970 n. 300, Art. 18)
    (in Gazz. Uff., 27 maggio 1970, n. 131). Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento (STATUTO DEI LAVORATORI) Art. 18 Tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo (1) (2). Il giudice, con la sentenza con la quale dichiara Leggi tutto......
  • Permessi e congedi per lavoratori studenti (L. 20 Maggio 1970, n. 300, Art. 10)
    Legge 20 maggio 1970, n. 300 Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento (STATUTO DEI LAVORATORI) Art. 10 Lavoratori studenti. I lavoratori studenti, iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione Leggi tutto......
  • Eventi transitori – Provvedimenti per la Garanzia del Salario – ( Legge 20 maggio 1975 n. 164 – Art. 1 )
      Legge 20 Maggio 1975, n. 164 Provvedimenti Per La Garanzia Del Salario. Art. 1 Interventi di integrazione salariale. Agli operai dipendenti da imprese industriali che siano sospesi dal lavoro o effettuino prestazioni di lavoro a orario ridotto è dovuta l’ integrazione salariale nei seguenti casi: integrazione salariale ordinaria per contrazione o sospensione dell’ attività Leggi tutto......
  • Disciplina generale
    Legge 20 maggio 1970, n. 300 (in Gazz. Uff., 27 maggio, n. 131). – Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento (STATUTO DEI LAVORATORI) ARTICOLO N.21 – Referendum. 1. Il datore di lavoro deve consentire nell’ambito aziendale lo svolgimento, Leggi tutto......
  • Controlli (L. 20 Maggio 1970 n 300, Art 2, 6, 8)
      TITOLO I LIBERTÀ E DIGNITÀ DEL LAVORATORE Art. 2 ( Guardie giurate. ) Il datore di lavoro può impiegare le guardie particolari giurate, di cui agli articoli 133 e seguenti del testo unico approvato con regio decreto 18 giugno 1931, n. 773, soltanto per scopi di tutela del patrimonio aziendale. Le guardie giurate non Leggi tutto......
  • Trasferimento dei dirigenti delle rappresentanze sindacali (Legge 20 Maggio 1970 n. 300, Art. 22)
    Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento Art. 22 Trasferimento dei dirigenti delle rappresentanze sindacali aziendali. Il trasferimento dall’unità produttiva dei dirigenti delle rappresentanze sindacali aziendali di cui al precedente articolo 19, dei candidati e dei membri di commissione Leggi tutto......
  • Accertamenti sanitari (Legge 20 Maggio 1970 n. 300, Art. 5)
    Legge 20 Maggio 1970, N. 300 Statuto Dei Lavoratori Norme Sulla Tutela Della Libertà E Dignità Dei Lavoratori, Della Libertà Sindacale E Dell’attività Sindacale Nei Luoghi Di Lavoro E Norme Sul Collocamento – Omissis – Art. 5 Accertamenti sanitari Sono vietati accertamenti da parte del datore di lavoro sulla idoneità e sulla infermità per malattia Leggi tutto......
  • Integrazione salariale (Legge 20 Maggio 1975 n. 164)
    Provvedimenti per la Garanzia del Salario Art. 1 Interventi di integrazione salariale. Agli operai dipendenti da imprese industriali che siano sospesi dal lavoro o effettuino prestazioni di lavoro a orario ridotto è dovuta l’ integrazione salariale nei seguenti casi: integrazione salariale ordinaria per contrazione o sospensione dell’ attività produttiva: per situazioni aziendali dovute ad eventi Leggi tutto......
Vedi Argomenti
error: Content is protected !!