Situazione del personale maschile e femminile – Rapporto biennale – Prorogato il termine di presentazione | ADLABOR

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha informato sul suo sito istituzionale (https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/rapporto-sulla-situazione-del-personale-maschile-e-femminile-prorogato-il-termine) che, al fine di consentire ai soggetti interessati da difficoltà tecniche, di perfezionare le procedure, il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, previsto dall’art. 46 del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, relativamente al biennio 2024-2025, è differito al 15 maggio 2026.