Debiti per premi e accessori non iscritti a ruolo – Rateazioni – Nuova disciplina | ADLABOR

L’Inail, con la circolare n. 19 dell’8 maggio 2026, fornisce istruzioni operative sulla nuova disciplina delle rateazioni dei debiti per premi e accessori non iscritti a ruolo.

Con decreto ministeriale del 24 ottobre 2025 sono state individuate due tipologie di rateazione, entrambe subordinate alla dichiarazione, da parte del datore di lavoro, di una temporanea situazione di obiettiva difficoltà economico-finanziaria:

• per importi fino a 500.000 euro, è prevista la possibilità di un piano di dilazione fino a 36 rate mensili;
• per importi superiori a 500.000 euro, è consentito un piano di dilazione fino a 60 rate mensili.

Con deliberazione del Consiglio di amministrazione Inail n. 2 del 15 gennaio 2026, integrata dalla delibera n. 57 del 30 aprile 2026, è stata conseguentemente aggiornata la disciplina delle rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori non iscritti a ruolo, in conformità alle innovazioni normative richiamate.

La circolare, precisando che sono abrogate le precedenti disposizioni dell’Istituto in materia, individua, definisce e disciplina:

• i debiti rateizzabili;
• le competenze in materia di concessione, annullamento e revoca delle rateazioni;
• le modalità di presentazione delle istanze;
• le condizioni per la concessione della rateazione, con emissione del relativo piano di ammortamento;
• le ipotesi di rigetto, annullamento e revoca.

La nuova disciplina entra in vigore dall’8 maggio 2026 e si applica alle istanze presentate successivamente a tale data. In conformità a quanto previsto dal decreto ministeriale, le istanze presentate nel periodo compreso tra l’entrata in vigore della norma (12 gennaio 2025) e la pubblicazione della circolare possono essere oggetto di rideterminazione del numero delle rate, su richiesta del debitore.

Per consultare la circolare e i 5 allegati, clicca qui:

https://www.inail.it/portale/it/atti-e-documenti/note-provvedimenti-e-istruzioni-operative/normativa-circolari-inail/dettaglio.2026.05.circolare-inail-19-del-8-maggio-2026.html