09 Giugno 2017

Assunzioni obbligatorie di disabili – profili sanzionatori

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in data 30 maggio 2017, ha fornito le seguenti precisazioni relative alle modalità di assunzione obbligatoria di disabili, ai sensi della legge 68/1999:

Si ritiene, pertanto, che ai fini dell’adempimento alla diffida richiamata dall’art. 15, comma 4bis, della Legge n. 68/1999, le uniche modalità di assolvimento dell’obbligo sono quelle ivi indicate, ovvero “la presentazione agli uffici competenti della richiesta di assunzione numerica”, o “la stipulazione del contratto di lavoro con la persona con disabilità avviata dagli uffici”.

Per consultare il documento dell’Ispettorato del lavoro, clicca qui:

http://www.dottrinalavoro.it/wp-content/uploads/2017/06/Parere-IIL-Milano-SanzioniDisabili.pdf