Disciplina dei contratti a termine post Decreto Lavoro 2023 – Suggerimenti operativi | ADLABOR

A seguito della pubblicazione del Decreto Lavoro e dell’ampliamento della possibilità per le aziende di utilizzare, nei rapporti a tempo determinato, le causali legittimanti l’apposizione del termine ai contratti/proroghe/rinnovi ultra-annuali abbiamo elaborato alcuni suggerimenti operativi al fine di minimizzare il rischio di contenzioso.

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