Esonero contributivo per giovani e per donne svantaggiate – Chiarimenti – Messaggio INPS 2598/2023 | ADLABOR

L’INPS, con messaggio n. 2598 del 10 luglio 2023, riepiloga le informazioni relative ai conguagli degli esoneri contributivi a favore di giovani lavoratori e lavoratrici svantaggiate già contenute nelle Circolari 57 e 58 del 22 e 23 giugno e fornisce delucidazioni in merito al recupero degli importi arretrati, chiarendo alcuni elementi legati all’esposizione dei dati nel flusso Uniemens.

Le circolari attuative dell’Inps, emanate nel mese di giugno, contengono al loro interno le informazioni per il conguaglio del beneficio spettante per le quote correnti e per gli importi arretrati maturati dal mese di luglio 2022 fino al mese di giugno 2023.

Tali informazioni sono state parzialmente rettificate con il messaggio 2598/2023:

• per i datori di lavoro del settore privato, il recupero degli importi arretrati di entrambi i benefici (giovani lavoratori e lavoratrici svantaggiate) decorrenti dal mese di luglio 2022 e fino al mese di giugno 2023 dovrà essere effettuato valorizzando l’elemento “AnnoMeseRif” esclusivamente nei flussi uniemens di competenza di luglio, agosto, settembre e ottobre 2023;
• per il conguaglio delle quote correnti (luglio 2023) l’Inps ha confermato le istruzioni fornite in precedenza richiedendo la valorizzazione del “codice causale” con il valore “ED23” per l’esonero relativo ai giovani oppure con valore “EG48” per la fruizione dell’esonero a favore delle lavoratrici svantaggiate;
• per il recupero dei benefici legati alle lavoratrici svantaggiate, il campo “CodAgio” andrà valorizzato con il codice 3K per i periodi di competenza del 2022 e 4K per gli importi da recuperare fino a giugno 2023;
• in tema di somministrazione, viene specificato che la verifica del rispetto dei limiti previsti dal Temporary crisis and transition framework dovrà essere effettuata in relazione al singolo datore di lavoro utilizzatore e non in relazione all’agenzia di somministrazione.