lndennità una tantum per i lavoratori dipendenti – precisazioni INPS | ADLABOR

Facciamo seguito alla news del 14 giugno 2022 per informare che l’INPS, con messaggio n. 2505 del 21 giugno 2022 fornisce una serie di precisazioni in merito all’indennità una tantum per i lavoratori dipendenti.

In particolare segnaliamo:

• Rapporto di lavoro: deve sussistere nel mese di luglio 2022
• Retribuzione nella quale riconoscere l’indennità: è quella di competenza del mese di luglio 2022, oppure, in ragione dell’articolazione dei singoli rapporti di lavoro (ad esempio, part-time ciclici) o della previsione dei CCNL, quella erogata nel mese di luglio del corrente anno, seppure di competenza del mese di giugno 2022
• Modalità di esposizione dei dati relativi al conguaglio dell’indennità una tantum: vengono fornite le istruzioni operative per i datori di lavoro, al fine di recuperare l’indennità anticipata ai lavoratori, nelle denunce di competenza del mese di giugno 2022 o luglio 2022
• Istruzioni contabili: l’INPS emanerà una circolare di prossima pubblicazione.

Per consultare il messaggio, clicca qui:

https://servizi2.inps.it/Servizi/CircMessStd/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualUrl=/messaggi/Messaggio%20numero%202505%20del%2021-06-2022.htm