Parità di genere – Certificazione – Fondo per la formazione propedeutica all’ottenimento | ADLABOR

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 55 del 6 marzo 2024, il Decreto 18 gennaio 2024 con l’individuazione delle misure formative che consentono l’accesso al «Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione della parità di genere», e relative modalità di ripartizione e trasferimento delle risorse alle Regioni.

Segnaliamo in particolare che l’art. 2 prevede che:

• siano le regioni a programmare e finanziare in favore delle imprese o dei loro lavoratori le attivita’ di formazione propedeutiche al conseguimento della certificazione della parita’ di genere, entro e non oltre il 30 giugno 2025;
• il Ministero del lavoro, d’intesa con la Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per le pari opportunita’ e con le amministrazioni regionali e con il supporto di INAPP, predisporra’ apposite linee guida entro novanta  giorni  dalla pubblicazione del decreto, cioè entro il 5 giugno 2024;
• per evitare i rischi di dispersione o duplicazione dei finanziamenti, le regioni, nella programmazione ed erogazione delle attivita’ formative, vi sia un coordinamento da parte Dipartimento  per  le  pari  opportunità,  in  qualità  di amministrazione  titolare  dell’intervento,  ovvero  con  i  soggetti attuatori dello stesso.