Adlabor si propone di offrire alle aziende e agli operatori dei settori risorse umane e legale uno strumento di supporto e di aggiornamento sul diritto del lavoro attraverso la pubblicazione e diffusione delle informazioni necessarie per una conoscenza della materia e per una corretta impostazione e gestione delle risorse umane, interne ed esterne, e dei fornitori di servizi.

Adlabor aims to offer companies and professionals in human resources and legal sectors, a support tool and updates on labor law through the publication and dissemination of information necessary for knowledge on the subject and for proper setup and management of human resources, for both, internal and external service providers.

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Normativa
Lug 17, 2018
IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI Visto l’art. 3, comma 3, del decreto legislativo 14 settembre 2015,n. 150, recante «Disposizio...
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Schemi
Lug 18, 2018
Definizione Contributo che il datore di lavoro deve versare all’INPS in caso di licenziamento di lavoratori con contratto a tempo indeterminato aven...
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Interpretazioni
Lug 26, 2018
http://www.adlabor.it/wp-content/uploads/2018/07/Confindustria-PDR-e-Welfare-18-7-2018.pdf
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Giurisprudenza
Mar 8, 2018
Il Tribunale di Bari identifica le differenze tra agente, intermediario finanziario e semplice “segnalatore”.
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Formazione

Tramite la struttura dello studio legale Goffredo vengono realizzati corsi di formazione su tematiche relative alla gestione delle risorse umane sia in sede, sia presso le aziende.