14 Giugno 2018 - Interpretazioni
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con nota n. 4538 del 22 maggio 2018, fornisce un parere alla Guardia di Finanza in merito alle procedure di contestazione della violazione all’erogazione di retribuzione tramite mezzi tracciabili, di cui all’art. 1, commi 910 – 913, della Legge 205/2017. Leggi tutto...
14 Giugno 2018 - Interpretazioni
L’INPS con messaggio n. 2310 dell’8 giugno 2018, inforna di aver istituito, con decorrenza dal periodo di paga giugno 2018, i seguenti nuovi codici dell’elemento <CodiceContratto> di <DenunciaIndividuale> del flusso di denuncia Uniemens: Leggi tutto...
06 Giugno 2018 - Interpretazioni
05 Giugno 2018 - Interpretazioni
18 Maggio 2018 - Interpretazioni
Sul sito del Garante della Privacy è disponibile la procedura online per la comunicazione del nominativo del Responsabile della Protezione dei Dati. Questa figura rappresenta l’interlocutore tra il singolo ente o azienda e l’Autorità Garante. Leggi tutto...
17 Maggio 2018 - Interpretazioni
L’INPS, con circolare n. 69 dell’11 maggio 2018, impartisce istruzioni operative in applicazione della legge 81/2017, che ha integrato il concetto di collaborazione coordinata e continuativa ed esteso ai lavoratori autonomi alcune tutele in materia di gravidanza, malattia e infortunio.
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16 Maggio 2018 - Interpretazioni
E' stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, una nota in materia di effetti conseguenti all'accertamento dell'illegittimità del licenziamento di un lavoratore, in regime di tutele crescenti ex D.lgs. 23/2015, per asserito mancato superamento del periodo di prova.
Per consultare a nota clicca qui:
http://www.adlabor.it/interpretazioni/patto-di-prova/8111-2/
15 Maggio 2018 - Interpretazioni
15 Maggio 2018 - Interpretazioni / Senza categoria
L’INPS, con circolare n. 68 dell’11 maggio 2018, comunica i livelli di reddito familiare ai fini della corresponsione dell’Assegno al Nucleo Familiare (ANF), da applicare alle diverse tipologie di nuclei nel periodo compreso tra il 1° luglio 2018 e il 30 giugno 2019.
La variazione percentuale dell’indice dei prezzi al consumo calcolata dall’ISTAT tra il 2016 e il 2017 è pari al +1,1 per cento, pertanto i livelli di reddituali sono stati rivalutati secondo tale indice. Gli stessi livelli di reddito avranno validità per la determinazione degli importi giornalieri, settimanali, quattordicinali e quindicinali della prestazione.
Alla circolare sono allegate le tabelle che indicano nel dettaglio i nuovi livelli reddituali e i corrispondenti importi mensili della prestazione.
Per consultare la circolare, clicca qui:
https://www.inps.it/CircolariZIP/Circolare%20numero%2068%20del%2011-05-2018.pdf
10 Maggio 2018 - Interpretazioni / Senza categoria
L’art. 5, comma 9-bis, TUI consente al richiedente permesso di soggiorno per lavoro subordinato, di svolgere temporaneamente l’attività lavorativa per la quale è stato autorizzato il suo ingresso nelle more del suo rilascio o del rinnovo sempre che:
- la domanda di rilascio sia stata presentata entro 8 giorni dall’ingresso sul territorio italiano all’atto della stipula del contratto di soggiorno presso lo Sportello unico per l’immigrazione (art. 35 DPR 394/1999) oppure, in caso di rinnovo, prima della scadenza del permesso;
- il richiedente sia in possesso del modulo di richiesta del permesso di soggiorno (cfr. art. 36 del DPR 394/1999) e della ricevuta rilasciata dal competente ufficio attestante la presentazione della domanda.
Il Legislatore non ha tuttavia disciplinato il regime del rapporto di lavoro nelle more del rilascio, per quanto attiene invece il permesso di soggiorno per motivi familiari.
L’Ispettorato nazionale del lavoro con Nota del 7 maggio 2018, n. 4079, ha precisato che i richiedenti il permesso di soggiorno per motivi familiari, nelle more del rilascio dello stesso o del suo rinnovo, possono instaurare un regolare rapporto di lavoro avvalendosi, ai fini della prova del regolare soggiorno sul territorio dello Stato, della semplice ricevuta postale attestante la richiesta di rilascio del permesso di soggiorno per motivi familiari.
Per consultare la Nota del 7 maggio 2018, n. 4079 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, clicca qui:
http://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/immigrazione/focus-on/ingresso-e-soggiorno-per-lavoro-in-italia/Documents/Nota-congiunta-INL-pds-motivi-familiari-prot.pdf