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Il Garante per la protezione dei dati personali ha assunto due distinti provvedimenti a carico di altrettante aziende, con i quali vengono confermati una serie di divieti di carattere generale. Leggi tutto...
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 6 del 29 marzo 2018, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla sentenza n. 254/2017 della Corte Costituzionale che ha ritenuto come la limitazione del regime di solidarietà ai soli casi espressamente previsti – di appalto e subappalto – avrebbe negato la medesima garanzia legale ai dipendenti del subfornitore, parimenti coinvolti in processi di esternalizzazione e parcellizzazione del processo produttivo, in contrasto con l’art. 3 e 36 della Costituzione. Leggi tutto...
È stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, una nota che individua le ipotesi in cui il lavoratore è tenuto a prestare attività di lavoro straordinario e le conseguenze di un suo rifiuto ad adempiere alla richiesta aziendale.
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L’INPS ha emanato la circolare n. 48 del 19 marzo 2018, con la quale illustra la disciplina contenuta nel Decreto direttoriale dell’ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro) n. 3 del 2 gennaio 2018 e fornisce le indicazioni operative per la fruizione dell’Incentivo Occupazione NEET (Not engaged in Education, Employment or Training), cioè non inseriti in un percorso di studi o formazione) del Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” (PON IOG). Leggi tutto...
Il Ministero del Lavoro con la Circolare n. 5 del 20.2.2018 ha fornito chiarimenti circa il computo della durata massima complessiva dei trattamenti CIGS nel settore editoriale.
Crisi aziendali - riduzione orario di lavoro - indennità risarcitoria - tassazione ordinaria
Compatibile il distacco con l'apprendistato