Interpretazioni

25 Ottobre 2017 - Interpretazioni

INL: recupero benefici normativi e contributivi.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito indicazioni operative in merito al recupero benefici normativi e contributivi, qualora indebitamente incamerati.

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11 Ottobre 2017 - Interpretazioni

Welfare aziendale – regime fiscale applicabile agli obiettivi individuali

Sono esenti da imposizione i servizi previsti dal piano di Welfare aziendale riconosciuti al lavoratore che abbia raggiunto un determinato obiettivo individuale.

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21 Settembre 2017 - Interpretazioni

Polo unico per le visite di controllo malattia

Visite di controllo malattia: competente soltanto l'INPS

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15 Settembre 2017 - Interpretazioni

Distacco: una breve sintesi della disciplina.

E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, alla voce “distacco”  la nota: “Il distacco del lavoratore”.

Per consultare la nota clicca qui:http://www.adlabor.it/interpretazioni/distacco/distacco-del-lavoratore/

05 Settembre 2017 - Interpretazioni

Incentivi alle assunzioni – limitazioni

L’ANPAL (agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro), ha aggiornato la guida sugli incentivi alle assunzioni e creazione di impresa.  Leggi tutto...

31 Agosto 2017 - Interpretazioni

Donne in gravidanza: dimissioni volontarie

 

E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, alla voce “maternità e paternità” e alla voce “dimissioni” la nota: “Donne in gravidanza: dimissioni volontarie”.

Per consultare la nota clicca qui: http://www.adlabor.it/interpretazioni/maternita-e-paternita/donne-gravidanza-dimissioni-volontarie/

23 Agosto 2017 - Interpretazioni

Articolo “Tempi non lavorativi e retribuzione”

Aspetto essenziale del rapporto di lavoro subordinato è il sinallagma “prestazione lavorativa-retribuzione”. Indissolubilmente legato al concetto  di prestazione lavorativa è poi l’orario di lavoro, definito dall’art. 1, D.Lgs. n. 66/2003 come “qualsiasi periodo in cui il lavoratore sia al lavoro, a disposizione del datore di lavoro e nell’esercizio della sua attività o delle sue funzioni”.Vi sono però alcune fasi del rapporto di lavoro in cui non è facile comprendere se le tre condizioni indicate dal legislatore (essere al lavoro, essere a disposizione del datore di lavoro ed essere nell’esercizio dell’attività lavorativa o delle funzioni) sono tutte soddisfatte contemporaneamente.

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28 Luglio 2017 - Interpretazioni

Ferie aziendali – miniguida

E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, alla voce “ferie” la nota: “Ferie aziendali – miniguida”.

Per consultare la nota clicca qui: http://www.adlabor.it/interpretazioni/ferie/ferie-aziendali-miniguida/

24 Luglio 2017 - Interpretazioni

Agenzia Entrate: gestione documentale delle note spese con procedura informatica

L’Agenzia delle Entrate ha fornito un parere sulle modalità di gestione del processo digitale delle note delle spese e dei relativi documenti giustificativi. Per la legittimità del processo debbono però essere rispettate le caratteristiche della immodificabilità, integrità ed autenticità dei documenti, nonchè i requisiti per la deducibilità dei costi, quali inerenza, competenza e congruità.

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19 Luglio 2017 - Interpretazioni

Procedimento disciplinare – giustificazioni – luogo ed orario dell’audizione orale

E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, alla voce “disciplinare” la nota: “Procedimento disciplinare – giustificazioni – luogo ed orario dell’audizione orale”.

Per consultare la nota clicca qui: http://www.adlabor.it/interpretazioni/disciplinare/procedimento-disciplinare-giustificazioni-luogo-orario-audizione-orale/

 

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