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08 Novembre 2018 - Normativa

Premi di risultato – Decontribuzione

Facciamo seguito alle nostre precedenti news del 22 e 31 ottobre 2018 per informare che l’INPS, con circolare n. 104/2018, ha fornito chiarimenti sulla decontribuzione dei premi di risultato alla luce delle modifiche apportate dall’articolo 55 del D.L n. 50/2017, norma che ha stabilito come, per le aziende che coinvolgono pariteticamente i lavoratori nell'organizzazione del lavoro, è previsto che, ad una quota dei premi di risultato non superiore a 800 euro, si applicano:

  • una riduzione pari a venti punti percentuali, dell'aliquota contributiva IVS a carico dei soli datori di lavoro, anche non imprenditori, privati (cfr. circ. dell’Agenzia delle Entrate n. 59/E/2008, punto 1);
  • l'esclusione di ogni contribuzione a carico del dipendente;
  • la corrispondente riduzione dell'aliquota di computo per il calcolo del trattamento pensionistico.

Tale disposizione, non soggetta alla preventiva autorizzazione da parte dell’INPS, opera soltanto per i premi e per le somme erogate in esecuzione dei contratti aziendali o territoriali sottoscritti successivamente al 24 aprile 2017, data di entrata in vigore del decreto-legge n. 50/2017.

L’aliquota IVS da valutare ai fini della riduzione è quella in vigore nel mese di corresponsione del premio agevolabile. Trattandosi di una riduzione dell’aliquota non avente una funzione di incentivo all’assunzione, la stessa è cumulabile con altri benefici contributivi previsti dalla normativa vigente. In questi casi, l’aliquota a carico del datore di lavoro su cui operare la riduzione dei venti punti è quella al lordo di eventuali agevolazioni, che andranno ad operare sulla contribuzione residua dovuta.

Inoltre, l’INPS precisa che il premio che fruisce del beneficio in esame non va considerato nella determinazione della retribuzione ai fini pensionistici. Parallelamente non va computato ai fini del raggiungimento del massimale annuo della base contributiva e pensionabile, previsto dalla legge n. 335/95.

La circolare fornisce anche dettagliate istruzioni ai fini della compilazione dei modelli UNIEMENS e DMAG (Denuncia della Manodopera Agricola).

Per consultare la circolare dell'INPS, clicca qui:

https://www.inps.it/CircolariZIP/Circolare%20numero%20104%20del%2018-10-2018.pdf  

Per consultare la circolare dell'Agenzia delle Entrate, clicca qui:

https://www.agenziaentrate.gov.it/wps/file/nsilib/nsi/normativa+e+prassi/circolari/archivio+circolari/circolari+2008/ottobre+2008/circolare+59+del+22+10+2008/circ+59e+del+22+10+2008.pdf

07 Novembre 2018 - Normativa

Dimissioni – sospensione servizio telematico

Dimissioni – sospeso il 9 novembre 2018 il servizio telematico del Ministero del Lavoro

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06 Novembre 2018 - Interpretazioni

Limiti legali all’attività di ricerca e selezione di personale

Limiti legali all’attività di ricerca e selezione di personale: articolo di Massimo T. Goffredo e Vincenzo Meleca

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05 Novembre 2018 - Interpretazioni

Contratto a termine – Indicazioni operative

Contratto a tempo determinato – Indicazioni del Ministero del lavoro dopo le modifiche apportate dal Decreto-legge 87/2018

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31 Ottobre 2018 - Interpretazioni

Premio di risultato: conversione in misure di welfare previdenziale e sanitario

La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato il 26 ottobre 2018 un suo studio sulla possibilità di convertire il premio di risultato in misure di welfare previdenziale e sanitario.

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30 Ottobre 2018 - Normativa

CIGS: proroga per riorganizzazioni e/o crisi aziendali e contratti di solidarietà.

Cassa integrazione straordinaria: novità circa la possibilità di proroga per riorganizzazioni e/o crisi aziendali e contratti di solidarietà.

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22 Ottobre 2018 - Interpretazioni

Premi di risultato – Detassazione – importanza del risultato incrementale

Premi di risultato - Per la detassazione è indispensabile che il risultato raggiunto sia anche incrementale

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17 Ottobre 2018 - Interpretazioni

Contratto di prestazione occasionale

Contratto di prestazione occasionale - nuove istruzioni INPS

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15 Ottobre 2018 - Interpretazioni

Regime fiscale speciale per lavoratori impatriati

Lavoratori impatriati: regime fiscale speciale al fine di incentivare il trasferimento in Italia di quelli con alte qualificazioni e specializzazioni

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09 Ottobre 2018 - Normativa

Privacy – Registro dei trattamenti – istruzioni del Garante

Privacy - Registro dei trattamenti dei dati personali – Sul sito del Garante le nuove istruzioni per la tenuta

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