06 Novembre 2018 - Interpretazioni
Limiti legali all’attività di ricerca e selezione di personale
Limiti legali all’attività di ricerca e selezione di personale: articolo di Massimo T. Goffredo e Vincenzo Meleca
Interpretazioni
05 Novembre 2018 - Interpretazioni
Contratto a termine – Indicazioni operative
Contratto a tempo determinato – Indicazioni del Ministero del lavoro dopo le modifiche apportate dal Decreto-legge 87/2018
31 Ottobre 2018 - Interpretazioni
Premio di risultato: conversione in misure di welfare previdenziale e sanitario
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato il 26 ottobre 2018 un suo studio sulla possibilità di convertire il premio di risultato in misure di welfare previdenziale e sanitario.
22 Ottobre 2018 - Interpretazioni
Premi di risultato – Detassazione – importanza del risultato incrementale
Premi di risultato - Per la detassazione è indispensabile che il risultato raggiunto sia anche incrementale
17 Ottobre 2018 - Interpretazioni
Contratto di prestazione occasionale
Contratto di prestazione occasionale - nuove istruzioni INPS
15 Ottobre 2018 - Interpretazioni
Regime fiscale speciale per lavoratori impatriati
Lavoratori impatriati: regime fiscale speciale al fine di incentivare il trasferimento in Italia di quelli con alte qualificazioni e specializzazioni
08 Ottobre 2018 - Interpretazioni
CIGS per aziende cessate o in cessazione
CIGS per crisi aziendale di imprese che abbiano cessato o stiano cessando la propria attività produttiva
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27 Settembre 2018 - Interpretazioni
Contratti di solidarietà – sgravio contributivo
L’INPS, con circolare n. 98 del 26 settembre 2018, ricordando che con il decreto interministeriale 27 settembre 2017, n. 2, sono state rideterminate le modalità e le regole di accesso alla riduzione contributiva per le imprese che stipulano o hanno in corso contratti di solidarietà e indicati i termini di presentazione delle istanze dall’anno 2017, fornisce le istruzioni operative e le modalità per il recupero delle riduzioni contributive in oggetto.
Segnaliamo in particolare che:
- le aziende, ai fini dell’ammissione allo sgravio, non hanno più l’obbligo di individuare, nel contratto di solidarietà, strumenti finalizzati a indicare miglioramenti della produttività di entità analoga allo sgravio contributivo spettante sulla base dell’accordo sulla riduzione dell’orario di lavoro;
- nell’istanza presentata da ciascuna impresa dovrà essere indicato l’importo della riduzione contributiva richiesta, importo che, in caso di accoglimento dell’istanza stessa, viene riportato nei decreti direttoriali di ammissione alla decontribuzione quale misura massima del beneficio.
- L’INPS non dovrà più stimare, in via preventiva, l’onere connesso alle richieste di riduzione contributiva presentate dalle imprese interessate e a comunicarne i risultati al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ai fini dell’adozione dei relativi decreti direttoriali di ammissione alla decontribuzione.
Per consultare la circolare, clicca qui
https://www.inps.it/CircolariZIP/Circolare%20numero%2098%20del%2026-09-2018.pdf
26 Settembre 2018 - Interpretazioni
Licenziamento per superamento periodo di comporto e preavvertimento
Licenziamento e periodo di comporto: nessun obbligo del datore di lavoro di preavvertire il lavoratore
25 Settembre 2018 - Interpretazioni