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E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, alla voce “Disabili”, la nota: “Permessi ex art. 33 L. 104/92 - Programmazione”. Per consultare la nota clicca qui: http://www.adlabor.it/interpretazioni/disabili/permessi-art-33-l-10492-programmazione/.

Nella sezione schemi, sempre alla voce “disabili”, è stato pubblicato uno schema riepilogativo della disciplina delle assenze per assistenza ai familiari disabili. Per consultare lo schema clicca qui: http://www.adlabor.it/schemi/disabili/assenze-assistenza-familiari-disabili/.

L'Inps, con la circolare 1 marzo 2017 n. 41, fornisce le istruzioni operative per fruire dello sgravio contributivo, pari al massimo a 8.060 euro su base annua, per le assunzioni a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione, compreso l’apprendistato professionalizzante, effettuate tra il 1° gennaio 2017 e il 31 dicembre 2017 di soggetti disoccupati, nelle Regioni meno sviluppate o in transizione.

L’incentivo spetta a condizione che la prestazione lavorativa si svolga in una Regione "meno sviluppata" (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia) o in una Regione "in transizione" (Abruzzo, Molise e Sardegna), indipendentemente dalla residenza della persona da assumere e dalla sede legale del datore di lavoro.

Nel caso di modifica della sede di lavoro fuori da una delle Regioni per le quali è previsto l’incentivo, l’agevolazione non spetta a partire dal mese di paga successivo a quello del trasferimento.

Diversamente, nelle ipotesi di trasferimento di un lavoratore da una Regione in transizione verso una Regione meno sviluppata o, al contrario, da una Regione meno sviluppata ad una Regione in transizione, l’incentivo originariamente riconosciuto può continuare a trovare applicazione sino alla sua naturale scadenza.

Sono incentivabili le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato - anche a scopo di somministrazione - nonché i rapporti di apprendistato professionalizzante; inoltre, l’agevolazione è riconoscibile per i rapporti di lavoro subordinato instaurati in attuazione del vincolo associativo con una cooperativa di lavoro.

Clicca qui per consultare la Circolare dell'INPS n. 41 dell'1 marzo 2017

Il decreto "Milleproroghe", convertito in legge n. 19/2017, ha rinviato una serie di scadenze in materia di lavoro ed in particolare su Cassa integrazione Straordinaria, Registri infortuni, Libro unico del lavoro, Assunzioni obbligatorie, Indennità di disoccupazione per lavoratori parasubordinati

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E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, alla voce “Licenziamenti individuali”,  la  nota: “ Licenziamento disciplinare della lavoratrice madre: insufficiente la giusta causa, per la Cassazione è necessaria la colpa grave”.

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Sospeso per oggi 28 febbraio 2017 fino alle ore 16.00 il servizio di invio e ricezione delle Comunicazioni Obbligatorie. Il servizio riprenderà dopo le ore 16.00

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Prorogati per il 2017 i due giorni di congedo obbligatorio per i lavoratori padri, che, nel 2018, aumenteranno a quattro giorni.

Non è stato invece prorogato il congedo facoltativo

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L’Inps, con circolare n. 36 del 21 febbraio 2017, comunica la misura, in vigore dal 1° gennaio 2017, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’indennità di disoccupazione NASpI, dell’indennità di mobilità ordinaria, nonché la misura dell’importo mensile dell’assegno per le attività socialmente utili. Leggi tutto...

Il Garante per la protezione dei dati personali ha ribadito che l’accesso  in maniera indiscriminata alla posta elettronica o ai dati personali contenuti negli smartphone in dotazione al personale, da parte del datore di lavoro, costituisce un comportamento illecito.

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Fissati i minimali contributivi ed i massimali provvigionali per gli agenti pluri e monomandatari per il corrente anno 2017. Leggi tutto...

Il Ministero dell'interno fornisce chiarimenti circa le nuove norme in materia di trasferimento inter-societario. Leggi tutto...