06 Novembre 2017 - Senza categoria
News
03 Novembre 2017 - Interpretazioni
Lavoro agile – obblighi assicurativi INAIL
L’INAIL, con circolare n. 48 del 2 novembre 2017, fornisce le prime indicazioni in merito alla nuova modalità di gestione del personale in forza con contratto di lavoro agile al di fuori dai locali aziendali. Leggi tutto...
03 Novembre 2017 - Interpretazioni
Garante privacy – Linee guida sulla valutazione di impatto privacy
La Newsletter n. 434 del 30 ottobre 2017 del Garante per la protezione dei dati personali comunica che sono state adottate, dalle Autorità di protezione dati europee riunite nel Gruppo di lavoro, le Linee guida che aiuteranno amministrazioni pubbliche e imprese nella valutazione di impatto sulla protezione dei dati (DPIA, Data Protection Impact Assessment). Leggi tutto...
02 Novembre 2017 - Schemi
Malattia – infortunio
E' stato pubblicato sul sito, nella sezione schemi, alla voce "malattia", lo schema "periodo di comporto - termini interni e termini esterni".
Per consultare lo schema clicca qui: http://www.adlabor.it/schemi/malattia/malattia-infortunio/
25 Ottobre 2017 - Normativa
Stress lavoro-correlato – Guida INAIL 2017
Aggiornata e disponibile online sul portale INAIL la guida sullo stress lavoro-correlato
25 Ottobre 2017 - Interpretazioni
INL: recupero benefici normativi e contributivi.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito indicazioni operative in merito al recupero benefici normativi e contributivi, qualora indebitamente incamerati.
23 Ottobre 2017 - Normativa
INAIL-Sistemi di autenticazione per l’accesso ai servizi online
Adeguamento dei sistemi di autenticazione per l’accesso ai servizi online dell'INAIL
23 Ottobre 2017 - Normativa / Senza categoria
Welfare aziendale – Decontribuzione misure di conciliazione vita-lavoro – online il deposito telematico
Dal 17 ottobre 2017, è possibile depositare telematicamente i contratti aziendali sottoscritti dal 1° gennaio 2017 al 31 agosto 2018 che promuovono misure di conciliazione vita-lavoro per i dipendenti
17 Ottobre 2017 - Normativa
Sorveglianza sanitaria: le sanzioni in caso di omissione del datore di lavoro
Il Capo dell'Ispettorato ha chiarito quali siano i profili sanzionatori per i datori di lavoro ed i dirigenti che omettono la sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti ad un rischio specifico. Leggi tutto...
11 Ottobre 2017 - Interpretazioni
Welfare aziendale – regime fiscale applicabile agli obiettivi individuali
Sono esenti da imposizione i servizi previsti dal piano di Welfare aziendale riconosciuti al lavoratore che abbia raggiunto un determinato obiettivo individuale.