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E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, alla voce “Licenziamenti individuali”,  la  nota: “ Licenziamento disciplinare della lavoratrice madre: insufficiente la giusta causa, per la Cassazione è necessaria la colpa grave”.

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Sospeso per oggi 28 febbraio 2017 fino alle ore 16.00 il servizio di invio e ricezione delle Comunicazioni Obbligatorie. Il servizio riprenderà dopo le ore 16.00

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Prorogati per il 2017 i due giorni di congedo obbligatorio per i lavoratori padri, che, nel 2018, aumenteranno a quattro giorni.

Non è stato invece prorogato il congedo facoltativo

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L’Inps, con circolare n. 36 del 21 febbraio 2017, comunica la misura, in vigore dal 1° gennaio 2017, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’indennità di disoccupazione NASpI, dell’indennità di mobilità ordinaria, nonché la misura dell’importo mensile dell’assegno per le attività socialmente utili. Leggi tutto...

Il Garante per la protezione dei dati personali ha ribadito che l’accesso  in maniera indiscriminata alla posta elettronica o ai dati personali contenuti negli smartphone in dotazione al personale, da parte del datore di lavoro, costituisce un comportamento illecito.

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Fissati i minimali contributivi ed i massimali provvigionali per gli agenti pluri e monomandatari per il corrente anno 2017. Leggi tutto...

Il Ministero dell'interno fornisce chiarimenti circa le nuove norme in materia di trasferimento inter-societario. Leggi tutto...

Con circolare n. 19 del gennaio 2017 l'Inps ha comunicato i minimi retributivi giornalieri e i massimi annui della base contributiva e pensionabile per l'anno 2017. Leggi tutto...

E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, alla voce “Licenziamenti individuali”,  la  nota: “Facebook, licenziamento e diritto di critica. Illegittimo il licenziamento del dipendente che invia e condivide con i colleghi sulla chat di Facebook una vignetta avente contenuto lesivo e denigratorio per la società: così ha recentemente deciso la Suprema Corte di Cassazione con sentenza n. 2499 del 31 gennaio 2017."; Leggi tutto...

E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, alla voce “Cambio d'appalto”,  la  nota: “Subentro di un nuovo appaltatore: quando attivare la procedura di licenziamento collettivo? A dirimere i dubbi interviene la Suprema Corte”; per consultare la nota: http://www.adlabor.it/interpretazioni/cambio-dappalto/cambio-di-appalto/ Leggi tutto...