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Lavoratori precoci: istruzioni INPS per il pensionamento anticipato

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Rammentiamo che la scadenza per l’invio del prospetto informativo in oggetto (cioè la dichiarazione che i datori di lavoro con 15 o più dipendenti devono presentare al servizio provinciale competente, indicando la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre categorie protette, insieme ai posti di lavoro e alle mansioni disponibili, come previsto dalla Legge 12 marzo 1999 n. 68) deve essere effettuato entro mercoledì 28 febbraio 2018.

L'ispettorato Nazionale del lavoro,  con circolare 5/2018, ha fornito indicazioni operative sull'istallazione e l'utilizzazione di impianti audiovisivi ed altri sistemi di controllo ai sensi dell'articolo 4 della legge 300/1970. Leggi tutto...

Il Ministero del lavoro indica casi e modalità per l'esonero dal versamento della contribuzione addizionale in caso di CIGS Leggi tutto...

Crisi aziendali - riduzione orario di lavoro - indennità risarcitoria - tassazione ordinaria

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Il Ministero del Lavoro, con Decreto direttoriale n. 12 del 14 febbraio 2018, ha pubblicato il diciassettesimo elenco dei soggetti abilitati ad effettuare le verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro ai sensi dell’art. 71, comma 11, del D.Lgs. 81/2008. Leggi tutto...

Congedi obbligatorio e facoltativo per lavoratori padri: indicazioni per il 2018 Leggi tutto...

Contributo per licenziamenti collettivi: i nuovi valori per il 2018 Leggi tutto...

L’ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato una circolare con cui ha chiarito quali sono le conseguenze per i datori di lavoro che decidono di non applicare ai propri dipendenti i contratti collettivi sottoscritti da organizzazioni comparativamente più rappresentative a livello nazionale. Leggi tutto...

La Direzione Generale degli ammortizzatori sociali e della formazione, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circolare n. 2 del 7 febbraio 2018, ha fornito indicazioni operative relative all’introduzione dei criteri per l’accesso al trattamento della CIGS ai sensi dell’art. 22-bis del Decreto Legislativo n. 148/2015.

Per la presentazione dell’istanza, da effettuarsi esclusivamente in via telematica, sarà indispensabile stipulare preventivamente un apposito accordo in sede Ministeriale, con la presenza della Regione o delle Regioni interessate.

La circolare individua, in particolare, i criteri per l’approvazione di programmi:

- di prosecuzione di riorganizzazione aziendale (già affrontati con intervento della CIGS): sarà necessario indicare gli investimenti previsti e un piano di recupero occupazionale;

- di crisi aziendale con piani di risanamento complessi: sarà necessario indicare gli interventi volti a garantire la continuità aziendale e la salvaguardia dei livelli occupazionali.

Gli interventi specificati nella circolare possono essere concessi, entro il limite complessivo di spesa di 100 milioni di euro per ciascuno degli anni 2018 e 2019, per la durata massima di:

• 12 mesi in caso di riorganizzazione;
• 6 mesi in caso di crisi aziendale.

Per consultare la circolare clicca qui:

http://www.lavoro.gov.it/documenti-e-norme/normative/Documents/2018/Circolare-02-2018.pdf